职业道德修养
发布时间:2022-07-03所属栏目: 书籍文献
来源:不详
内容简介
图书目录
开篇导读:组织问题诊断
诊断结果一:职业道德缺失,公私不分
诊断结果二:职业思想落后,各自为营
诊断结果三:职业行为滞后,效率低下
诊断结果四:职业技能缺乏,能力不足
上篇 职业修养之道:“三纲领五常道”第一部分 “三纲领”是职业的定位
纲领一:严格遵守一切有利于国家的标准
第一节 一切有利于国家富强
第二节 一切有利于民族振兴
第三节 一切有利于社会和谐
纲领二:严格遵守一切有利于组织的标准
第一节 一切以组织利益为先
第二节 一切以组织发展为重
第三节 一切以组织团结为首
纲领三:严格遵守一切有利于他人的标准
第一节 一切以先人后己为根
第二节 一切以助人为乐为基
第三节 一切话语以平和谦逊为本
第二部分 “五常道”是职业本质
“常道”一:诚信是立身之基
第一节 诚信是职业发展的需要
第二节 诚信是职业发展的基础
第三节 诚信是职业发展之力量
“常道”二:忠诚是职业晋升之要
第一节 忠诚是职业发展的前提
第二节 忠诚是职业发展的根基
第三节 忠诚是职业晋升之要
“常道”三:服从是职业之器
第一节 服从是职业发展的必要条件
第二节 服从是职业发展的核心要素
第三节 服从是职业之器
“常道”四:守规是职业之道
第一节 守规是职业发展的通道
第二节 守规是职业发展的客观要求
第三节 守规是职业发展的本分
“常道”五:担责是职业发展之重
第一节 担责是职业发展之春
第二节 担责是职业发展之火
第三节 担责是职业发展之重
下篇 职业修养之术:“四雅六达德”
第三部分 “四雅”是职业之力
“四雅”之温文尔雅:倾听是职业吸引力
第一节 为什么倾听如此重要
第二节 倾听如何形塑自我及人际关系
第三节 真心倾听:暂时搁置自己的需求
“四雅”之雅俗共赏:会说是职业竞争力
第一节 要会说话,更要说好话
第二节 要打动别人,则要用心说话
第三节 会说话的人,能把话说到对方心窝里去
“四雅”之正声雅音:敢读是职业向心力
第一节 脱稿演讲是领导干部的必备技能
第二节 说实话办实事从脱稿演讲做起
第三节 脱稿演讲是实力的展现
“四雅”之才望高雅:能写是职业战斗力
第一节 怎样有效地写作
第二节 写作中的常见病例
第三节 如何正确使用专业术语
第四部分 “六达德”是职业修养之始
“达德”一:勤奋是职业道德之苗
第一节 不在现场流汗就什么也得不到
第二节 如何养成勤奋努力的习惯
第三节 坚持勤奋学习始终不动摇
“达德”二:习惯是职业道德之果
第一节 提前到单位,做好清洁工作
第二节 提前计划,开会记录
第三节 总结工作经验,不断提高工作技能
第四节 及时地向上级请示汇报工作
“达德”三:尊重是职业道德之花
第一节 尊重建立在行动之上
第二节 由内而外地真诚表达
第三节 精益求精精神的培养
“达德”四:自信心是职业之根
第一节 自信心的自我暗示
第二节 微笑面对工作的心理效应
第三节 正确地、发展地、全面地看待自己
“达德”五:积极是职业之本
第一节 看透生命与工作
第二节 塑造积极心态的十二种途径
第三节 树立正确的思维方法
“达德”六:乐观心态是职业之冠
第一节 快乐是人际交往的基础
第二节 在平凡稳定的工作中探索追求的源泉
第三节 影响乐观心态的五大因素