今天的中国共产党有如飞龙在天，党的领导力具有元亨利贞四大特征。元就是开元开创，立新破旧，敢为天下先；亨就是亨通沟通，始终与人民群众血脉相通；利就是因势利导，顺应大势，一切从实际出发，始终适应世情国情；贞就是不忘初心，牢记使命，坚定不移，始终如一。研究中国共产党的领导力，应着眼于5000年的历史来看百年的党史，从党的建设伟大工程的成功经验来看党的领导力应如何增强。中国共产党的领导力既需要继承更需要创新。

一

人民之所以选择中国共产党的领导，是因为我们的党不仅拥有领导权，而且更拥有领导力。领导权更多的是指合法性、强制性的影响力，它带来的是老百姓的服从。领导力既包含领导权带来的强制性影响力，又包含着共产党人的人格魅力等非强制性的影响力，它带来的是老百姓发自内心的拥护和认同。

人民之所以选择中国共产党的领导，是因为我们的党既有坚强的领导核心，而且还有本领高强又敢于担当的干部队伍。中国共产党不仅有领袖的领导力，而且有广大干部的领导力。事实上干部的领导力与领袖的领导力又是高度一致的。政治路线决定以后，干部就是决定因素。

人民之所以选择中国共产党的领导，是因为我们的党既有共产主义远大理想和中华民族伟大复兴的伟大梦想，又有与时俱进武装全党的指导思想。我们的党不忘初心，牢记使命，始终方向明确，愿景在前。从毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观到习近平新时代中国特色社会主义思想，一直指引着我们党前进的方向。

人民之所以选择中国共产党的领导，是因为我们的党不仅身后有人民群众的追随，而且主动追随着自己的追随者。追随者就是老百姓，这永远是共产党的力量之源。任何时候领导力都既要有施力者，又要有受力者。领导力的大小永远取决于人民群众接受的程度。共产党的强大领导力就是能把自己的正确主张变成人民群众的自觉行动。

人民之所以选择中国共产党的领导，就是因为我们的党始终坚持马列主义最基本的立场观点方法，最根本的思想方法、工作方法和领导方法，坚持实事求是，群众路线还有独立自主的原则。这是共产党的领导力始终强大的特质和基因，需要我们毫不犹豫地继承。中国共产党的领导力只有继承才能持续创新，才能不断增强。

二

毛泽东认为领导工作千头万绪，但主要有两件大事，即决策和用人，这恰恰超越了孙中山的领导观。孙中山认为，革命主要靠少数精英，思路一直比较局限。毛泽东认为，领导不能只靠少数精英，还要靠广大干部，靠老百姓，靠工农兵，视野更加开阔，领导力自然而然就明显增强了。从领导科学角度看，只强调领导者的重要性是领导特质理论，强调领导用人的重要性是领导行为理论。毛泽东的视野更加开阔，他不仅强调了广大干部的重要性，而且强调了人民群众的重要性，于是共产党的领导力就落了地。领导行为理论超越了领导特质理论，毛泽东的领导力也远远超越了孙中山的领导力。

“我是人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。”邓小平的领导力强调领导就是服务，领导制度更带有根本性。为人民服务讲的是共产党的根本宗旨，邓小平讲的“领导就是服务”更加凸显了现代领导的本质特征。制度更带有根本性，这与领导的情境理论不谋而合。领导工作的成效既靠领导者，也靠追随者，还靠领导制度、先进文化、领导情境等多种因素的相互作用。所以从领导科学的角度看，邓小平的领导力重视领导制度，正好与领导情境理论相一致，超越了领导行为理论，进入到一个崭新阶段。

中华民族从站起来到富起来，从富起来到正在强起来。随着中国在各个方面真正强起来，相应地，中国共产党的领导力也需要前所未有地强大起来。顺应时代潮流，把握时代特点，回答时代课题，是中国共产党领导力不断创新不断增强的重要原因。进行伟大斗争、推进伟大事业、建设伟大工程、实现伟大梦想必须坚持和加强党的全面领导，必须创新和增强党的领导力。从党的领导到党的全面领导，从增强执政能力到增强长期执政能力，就充分体现了中国共产党领导力的创新。实现党的全面领导必须与保证人民当家做主结合起来。必须坚持以人民为中心的根本立场，在全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享中不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

打铁必须自身硬，中国共产党的领导力的创新充分体现在勇于自我革命。“内圣”才能“外王”。习近平总书记指出，中国共产党能够带领人民进行伟大社会革命，也能够进行伟大的自身革命。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势，更是中国共产党领导力不断增强的必要前提和政治保证。共产党不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才有旺盛的生命力和强大的领导力。

中国共产党领导力的创新还体现在对政治建设的重视。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，也决定党的领导力的大小和方向。一个国家，一个政党，领导核心至关重要。中国共产党领导力的创新历来体现在领袖领导力的创新。所以，创新和增强党的领导力必须自觉维护习近平同志作为党中央的核心、全党核心的地位。

大道至简。中国共产党领导力的创新必须总揽全局协调各方，提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。必须充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，增强干部的责任感，提升他们的执行力，激励干部更好地带领群众干事创业。

如果说领导情境理论强调的是应变，那么领导变革理论强调的则是领导者的主动求变。习近平变革时代的领导力超越了特质理论，行为理论和情境理论，形成了独具魅力的超强领导力，恰与领导变革理论相一致。新的历史方位、新的时代坐标，只有领导理念创新、领导思想创新、领导方式方法创新、领导体制机制创新，中国共产党的领导力才能不断增强持续创新。