杭州:启动“青廉工程” 加强年轻干部廉洁教育

　　“作为一名基层年轻干部，我将从道德修养的提升入手，真正做到廉洁自律、勤政为民。”来自杭州市拱墅区上塘街道的年轻干部周镔在接过“廉洁教育礼包”时说。

　　为进一步加强年轻干部教育管理监督，增强廉洁文化阵地辐射力，12月9日，杭州市纪委监委在拱墅区青年清廉馆举办“青廉工程”建设启动仪式。

　　今年以来，杭州市纪委监委不断探索创新年轻干部的教育方式方法，把年轻干部廉洁教育融入到贯彻落实中央、省市委关于加强新时代廉洁文化建设的工作中。此次启动的“青廉工程”包含五项具体任务，分别为：理论武装“树青廉”，通过网络学习平台，实现“互联网+”“青年+”理论宣传；牢记初心“学青廉”，通过党校等教育培训资源，教育引导年轻干部不忘初心，为年轻干部上好入党入职“第一课”；警钟长鸣“守青廉”，通过参观警示教育基地、参加职务犯罪庭审旁听等多种现场教育、微党课、云课堂等形式，深入开展年轻干部纪法教育；提醒关爱“护青廉”，通过年轻干部廉政谈话、“导师帮带”等制度，为年轻干部健康成长搭台引路；文化浸润“育青廉”，探索青年脱口秀、沉浸式清廉体验等新方式新载体，创作年轻干部喜闻乐见的廉洁文化作品和文创产品，增强知廉、学廉、倡廉、守廉的思想自觉。

　　针对年轻干部特点，市纪委监委专门制作了包含年轻干部廉洁教育书籍、警示教育片等内容的“廉洁教育礼包”，现场赠送给机关、国企、高校、镇街的年轻干部代表。

　　杭州市纪委监委相关负责人表示，将进一步把年轻干部廉洁教育与建设新时代廉洁文化相结合，持续丰富廉洁文化产品供给、增强廉洁文化阵地的影响力，把年轻干部廉洁的理念、廉洁的信念辐射到全社会，持续深化清廉杭州建设。（杭州市纪委监委 || 责任编辑 李文峰）