共创清廉国企

　　“被誉为南包公的人是谁？请抢答。”随着主持人一声“开始”，各参赛队在赛场上铆足劲儿，你抢我答。

　　3家公司、10名队员代表，两两交叉搭配，组成清风、青莲、墨梅、碧兰、明镜等5个小组，开展党规党纪和廉洁文化知识比赛。这是湖北省鄂州市城控集团、市交投公司和中建三局基建投公司“共建廉洁文化、共创清廉国企”活动中的一个剪影。

　　鄂州市纪委监委制定关于加强新时代廉洁文化建设的18条措施，把廉洁文化进企业作为进一步深化清廉国企建设的重要举措，联合市国资委精心定制教育培训、交流座谈、书画展览、知识测试、警示教育、文化共建等廉洁教育套餐，切实将廉洁文化融入企业文化建设和生产经营管理全过程。

　　“我们从城控集团、昌达集团、金安公司等国企入手，培育打造廉洁文化进企业示范点，推动廉洁文化进班子、进部室、进项目、进班组、进家庭。同时，通过策划举办擂台赛、现场拉练、展示交流活动等方式，推动形成浓厚的廉洁文化建设氛围。”鄂州市纪委监委有关负责人说。

　　作为首批廉洁文化进企业示范点的市城控集团，大力实施廉洁文化建设细胞工程，制定示范点建设任务清单，明确清廉场所标识、岗位提示、制度建设、监督渠道等8个方面标准。目前，已选树清廉窗口3个、清廉示范岗4个、清廉部室4个。

　　鄂州市纪委监委有关负责人介绍，探索企业廉洁文化共建，是市纪委监委推动解决国企廉洁文化建设载体单一、形式不活、深度不够等问题的有益探索。实践中，按照就近就便、业务关联等原则，由2个以上企业自愿联合，以项目为纽带，以共建为路径，以活动为载体，加强统筹合作，建立完善政治理论联学、廉洁文化阵地联建、廉洁风险联防、教育活动联办的联防联控体系，使廉洁文化融入清廉项目、清廉工地、清廉岗位等清廉载体建设之中，推动党风廉政建设与企业发展双融双促。

　　近日，该市昌达集团、担保公司、华重公司联合共同开展“共学二十大精神 共建亲清关系 共创清廉企业标杆”主题活动，相关企业近百名党员代表齐聚一堂，通过书廉、述廉、评廉等方式，推动国有企业、混合所有制企业构建亲清合作关系。

　　鄂州市纪委监委有关负责人表示，将持续推动廉洁文化与企业文化建设有机结合，创新和丰富宣传教育形式，增强廉洁文化的吸引力、感染力，推动清廉国企建设走深走实。（胡涛）