中航集团:以抓廉洁教育为切入口加强廉洁文化建设

　　中航集团纪检监察组始终坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实抓好，以抓实廉洁教育为切入口，不断推动廉洁文化建设融入管党治党、安全运行、服务保障各方面。

　　坚持系统集成，擦亮廉洁中航名片。集团纪检监察组督促党组将习近平总书记关于廉洁文化建设重要论述作为理论学习中心组学习、教育培训的重要内容，把廉洁教育纳入党风廉政建设和反腐败工作全局中系统谋划。发挥制度机制“方向盘”作用，在“关于构建具有集团特色的廉洁教育体系”课题调研成果基础上，协助党组制定《集团构建廉洁教育体系的意见》，明确3类教育对象、6项教育内容、8种教育方式。发挥工作计划“坐标轴”作用。推动党组印发《集团2023年度廉洁教育工作计划》，明确33项工作任务，实施“销号管理”，同时督促各二级单位制定本单位工作计划，明确分工、细化措施，实现工作计划全覆盖。发挥考核评价“指挥棒”作用，把廉洁文化建设纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，并按季度通报工作落实情况，持续压实各二级单位党委廉洁文化建设主体责任。

　　坚持“专项+日常”，务求廉洁工作实效。集团纪检监察组坚持教育引导与纪法约束相结合，将“靠企吃企”专项整治、落实中央八项规定精神、免折票等领域违规风险点定期清查等融入日常教育管理监督。深化“靠企吃企”典型案例警示教育，编印8类24个集团违规违纪违法典型案例剖析材料，督促各级党组织强化领导干部及关键岗位人员的纪律规矩意识，推动以案示警、以案明纪、以案为鉴。制定解读课件对新修订的《集团关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》进行宣传，督促党员干部切实转变工作作风，强化责任担当。建立免折票领域违规风险点定期清查机制，在对违规问题快查快办严肃处理的同时，督促各级党组织加强教育引导、引以为戒，在预防上下功夫。推动廉洁教育向基层延伸，以季度《廉洁教育工作动态清单》为抓手，明确重点、细化安排，为各二级单位常态化开展廉洁文化建设提供了具体指导。

　　坚持守正创新，营造廉洁文化氛围。集团纪检监察组不断创新工作思路，通过纪检监察组组长带头讲授廉洁党课、连续3年组织党风廉政建设宣传教育月活动、开展廉洁文化建设优秀案例征集和推广活动等，推动各二级单位用好用活各类廉洁资源，让廉洁文化在形式上“亮”起来，在内容上“立”起来，在实践中“活”起来。比如，集团下属建设开发公司纪委召开采购领域廉洁风险防控教育大会，对本单位专业人员、甲派评标专家进行廉洁警示；国航浙江分公司纪委开展“崇廉、学廉、思廉、促廉、倡廉、爱廉”6项活动，持续打造“西湖问廉”品牌；客舱服务部纪委围绕“身边事”组织短视频比赛，编印《廉洁履职口袋书》，开展学习“金凤精神”等活动；北京飞机维修工程有限公司纪委下发“家庭助廉倡议书”，征集“宣教月警示语”“廉洁小提示”，利用车间板报出版党风廉政专刊等。

　　下一步，集团纪检监察组将督促各级党委、纪委切实抓好《集团关于构建廉洁教育体系的意见》的贯彻落实，教育引导党员干部职工从思想上正本清源、固本培元，推动崇廉尚廉在全集团蔚然成风。（中航集团纪检监察组 || 责任编辑 王小宁）