把载人航天精神有机融入新时代廉洁文化建设

　　党的二十大报告指出：“深化标本兼治，推进反腐败国家立法，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”加强新时代廉洁文化建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化系统施治、标本兼治的重要举措。从事航天事业的国资央企，应聚焦“科技强军、航天报国”的使命，结合领域特点发扬载人航天精神，从夯实思想根基、厚植文化基础、培育道德操守三个方面打好“组合拳”，使廉洁文化建设真正实起来、强起来，实现助力航天事业高质量发展的目标。

　　以理想信念强基固本，夯实思想根基

　　“万物得其本者生，百事得其道者成。”坚定理想信念是广大党员、干部终身必修课，需要常修常炼。要强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证干事创业的清醒，把个人理想与祖国命运紧紧相连，把个人选择与党的需要紧紧相连，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　发挥党委（党组）领导班子把方向、管大局、保落实作用，运用航天系统工程思想方法，对加强新时代廉洁文化建设进行系统的、全面的顶层设计。从定位上要把加强廉洁文化建设作为管党治党政治责任去看，从目标上要把加强廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作来抓，从措施上要把加强廉洁文化建设纳入“探索一代、预研一代、研制一代、生产一代”的全系统工作中推进，同谋划、同部署、同落实。

　　发挥思想引领作用，把加强新时代廉洁文化建设作为一项建设航天强国的政治任务齐抓共管。航天人多年实践证明，纪律和规则是生命线，是工作不可逾越的红线，也是确保能够成功的根本保证。要将纪律和规则意识体现在新时代廉洁文化建设中，通过教育在先讲规则、警示在先讲纪律，使廉洁文化“软要求”和纪法“硬约束”同向发力、同时用力，进而引导广大党员、干部、职工群众自觉树立“爱国家、爱航天、爱团队、爱岗位”“讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信”的价值取向。

　　以先进文化启智润心，厚植文化基础

　　强化政治监督，聚焦政治站位、政治责任，督促广大党员、干部坚持公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、吃苦在前，引导其廉洁从政、用权、修身、齐家。使廉洁文化建设与中心工作发展、党员干部自身建设同频共振、良性互动。

　　充分运用高科技手段，采用喜闻乐见方式，讲好航天人“胸怀祖国、服务人民、恪尽职守、开拓创新、勤俭节约、淡泊名利、团结协作，甘为人梯”的群像故事，引导广大党员、干部自觉保持人民公仆本色、自觉维护人民根本利益、自觉提升思想道德境界，营造风清气正、干事创业的文化氛围。

　　传承航天“大力协调、严谨务实”的作风，建立贯通协调机制，结合中央巡视反馈问题、主题教育检视问题和内部巡视巡察、审计、专项整治等发现问题，健全管权、管人、管事的廉洁从业制度。并以制度形式固化廉洁文化沁润工程，用以航天传统精神、“两弹一星”精神、载人航天精神为代表的航天三大精神，沁润广大党员、干部的心灵。

　　以高尚道德砥砺品格，培育道德操守

　　加强示范引领，深入挖掘航天战线“爱国、敬业、诚信、友善、勤俭”的红色基因和优良传统，引导广大党员、干部学习传承钱学森、孙家栋、戚发轫等老一辈航天人“前仆后继、舍家为国、克己奉公、廉洁自律”的风范，将航天精神内化于心、外化于行。

　　运用具有航天特色的技术和管理“双规零”理念，以案为鉴、以案促改、以案促治，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，定期召开警示教育大会，剖析、通报单位内部查处的典型案件，组织阅读警示录、观看警示教育片，用身边人身边事警示广大党员、干部严守纪法红线，做到警钟长鸣，筑牢廉洁从业“防火墙”。

　　结合实际，开设家风专栏、专刊，开展廉洁家书、主题征文等系列活动，宣传航天事业上携手同行“夫妻档”、子承父业“父子兵”、追随家人“亲友团”等航天人献了青春献子孙、一代接续一代努力前行的感人事迹，讲好家风家规故事，引导党员干部重品行、正操守、养心性，保持高尚的精神追求，注重家庭家教家风建设。

　　（中国航天科工集团第三研究院党委巡察办 邢旸）